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在体制内,保持“状态”的5个诀窍!
来源:职场韬略智慧     时间:2023-03-06 01:09:32

保持状态,才能攻坚克难;把握节奏,才能行稳致远。

工作多年以后,我才深刻地认识到,体制内的工作永远是干不完的,“能者多劳”的现象永远不可能杜绝,毕竟形势比人强,很多事情并不是积极努力就能实现或达到的。


(资料图)

所以,要保持状态、把握节奏,脚步稳健、不急不躁的人才能走得更远。

01凡事慢上那么三分节奏

只要天塌不下来,那就不要着急;即便天塌了下来,那也有领导在前面顶着呢。

慢上三分节奏,不是说故意拖沓、效率低下,而是要在着手干工作前,给自己留上一些思考的冗余。而且,越是重要或大项的工作,留给自己的思考时间就越是要充裕。

俗话说得好,想得清楚,才能干得明白。想都不想就开始干,八成是要出问题的。

以前,我干工作那也是风风火火,受领任务马上就干,可是工作的效率并不高,经常因为谋划不到位而返工;后来才发现,慢一些,加强思考谋划,反而执行的效率会更高。

其实,不仅仅是处理工作,面对任何事情,我们都要有那么三分“沉稳”。事情过来了,先不着急,想想要不要干,要怎么干,以及干到什么程度等等。

02只关心自己分内的工作

为什么要操心别人的工作,难道是因为责任心或者热心肠吗,这显然是个伪命题。

任何时候,我们都应该优先完成自己的工作。当别人向你询问情况或寻求帮助的时候,你先要问问自己有没有那个时间和精力,即便时间和精力允许,也要问自己愿不愿意。

不要觉得处理关系很重要,关系永远都是锦上添花的东西,而且建立在价值和利益之上。

关键词: 保持状态 愿不愿意 天塌不下来

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